Здравствуй, мигрант!

Вот уже год в Якутске работает Автономная некоммерческая организация «Центр социально‑культурной адаптации иностранных граждан». Задача центра — чтобы приезжие знали законы и традиции республики, а жители республики могли быть спокойны: с иностранными гражданами ведётся системная информационная и профилактическая работа. Специалисты центра оказывают мигрантам информационно‑разъяснительную и профилактическую поддержку для их скорейшей адаптации. Расположен он в хорошо знакомом многим иностранцам месте — в торговом центре «Олёкма». Напомним, здесь находится Управление по вопросам миграции и паспортно-визовый сервис МВД. За прошлый год услугами центра воспользовались более 17 тысяч иностранных граждан.

МЫ НЕ ГОТОВИМ К ЭКЗАМЕНАМ

В 2025 году центры социально‑культурной адаптации иностранных граждан открылись в Якутии, Хабаровске, Челябинске, Татарстане и Кемерове. В этом году сеть пополнилась ещё одним — в Ханты‑Мансийском автономном округе. Эти центры создаются там, где особенно высока потребность в поддержке иностранных граждан и куда иностранцы чаще всего приезжают на заработки.

В распоряжении центра половина второго этажа торгового центра. Здесь находятся учебные классы, где проводят лекции и занятия по русскому языку (даже детям). Напомним, чтобы устроить ребёнка в школу, нужно сдать экзамен на знание языка. Взрос­лые также сдают экзамены для того, чтобы получить, например, разрешение на временное проживание, вид на жительство, разрешение на работу или патент или гражданство. Так вот, судя по отзывам в 2ГИС, многие клиенты благодарят центр за помощь в подготовке к экзамену. При этом важно отметить: здесь не оказывают услуги репетиторства. Тем не менее знания, которые мигранты получают в центре, оказываются полезными при сдаче экзаменов.

Дана БЕТЮНСКАЯ, заместитель руководителя Центра оциально‑культурной адаптации иностранных граждан:

— Мы не занимаемся подготовкой к экзаменам. Главная цель и задача нашего центра — профилактика правонарушений и обеспечение национальной безопасности. Мы стремимся, чтобы иностранные граждане знали основы российского законодательства и придерживались его, соблюдали нормы поведения и с уважением относились к нашей респуб­лике, а для этого помогаем им адаптироваться в регионе. Суть нашей работы в том, чтобы прибывшие в Российскую Федерацию и, в частности, в нашу респуб­лику люди были полноценно информированы. Раньше

подобных центров не бы­ло. Приезжая, иностранцы чаще всего находили земляков или присоединялись к общине и жили обособленно. Из‑за нехватки информации они оказывались в уязвимом положении. Большинство приезжающих — трудовые мигранты, и часто они не знают ни особенностей региона, ни действующих правил, ни культурных норм. Мы помогаем восполнить этот пробел.

Основные направления работы центра — адаптационные и профилактические лекции, разработанные Федеральным агентством по делам национальностей. В программу входят: миграционное и трудовое законодательство; правовое просвещение по различным правонарушениям; профилактика экстремизма и терроризма; основы воспитания несовершеннолетних (актуально для тех, кто приезжает с семьёй и планирует устроить детей в школу); правила и нормы поведения в обществе.

Кроме того, мы дополнили программу региональным компонентом. Рассказываем о культуре и традициях респуб­лики, об уважительном отношении к природе, старшим, гендерным ролям и равноправию. Объясняем даже бытовые нюансы. Например, почему в нашем обществе не принято здороваться со всеми незнакомыми людьми. Некоторые этому искренне удивляются. По сути, наша работа — это своего рода первичный инструктаж. Мы объясняем, что разрешено, а что недопустимо. Такая информационная поддержка существенно снижает риски и помогает людям быстрее и комфортнее адаптироваться в чужой им среде. Ведь чаще всего правонарушения происходят из‑за незнания законов и местных норм.

— Обязательно ли посещать ваши лекции, или это скорее рекомендация?

— Посещение лекций носит рекомендательный характер. Наш центр взаимодействует с широким кругом партнёров. Подписаны соглашения с работодателями и органами государственной власти, налажено сотрудничество с Министерством внутренних дел, Министерством здравоохранения, Министерством образования. Учредителем центра выступает Министерство внешних связей, при этом мы также сотрудничаем со всеми профильными министерствами. Также находимся в тесном контакте с Духовным управлением мусульман. Проводим там лекции, рассказываем о текущих миграционных изменениях.

— Сдача экзамена для детей появилась сравнительно недавно. Судя по отзывам в социальных сетях, пройти его довольно непросто.

— Да, в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2024 года № 544‑ФЗ и приказом Минпросвещения России от 4 марта 2025 года № 170

с 1 апреля 2025 года дети иностранных граждан обязаны сдавать тестирование на знание русского языка при поступлении в российские школы. Нередко ребёнок не справляется с тестом с первого раза. При этом срок для пересдачи достаточно большой — три месяца. Например, если ребёнок сдавал тестирование в августе и не набрал нужного количества баллов, у него будет три месяца на подготовку. Но и со второй попытки результат не всегда оказывается успешным. Иногда детям не хватает всего одного балла. Из‑за длительного перерыва между попытками к моменту следующей сдачи может пройти уже полгода. За это время ребёнок пропускает значительную часть учебной программы.

— А есть ли лимит на количество попыток? Сколько раз можно не сдать экзамен?

— Насколько мне известно, лимита на количество пересдач нет, однако ответственность за устройство ребёнка несут родители. Если ребёнок нигде не учится и не задействован в какой‑либо образовательной деятельности, родители могут нести ответственность. В течение года ребёнок должен быть устроен в образовательное учреждение. Это может быть школа либо, например, платные курсы или занятия с репетитором. Главное, чтобы ребёнок был организован. Мы проводим бесплатные курсы русского языка. При этом важно подчеркнуть: мы не готовим слушателей к каким‑либо экзаменам. В частности, не ведём подготовку к тестированию для поступления в школу, а также к экзаменам, которые сдают трудовые мигранты для получения разрешения на работу, разрешения на временное проживание или вида на жительство. Наши курсы ориентированы прежде всего на адаптацию и рассчитаны на то, чтобы снизить нагрузку на учителей, когда эти дети поступят в школу. Мы даём базовые, первичные знания языка, которые в дальнейшем помогают в прохождении тестирования, но не заменяют целенаправленную подготовку к нему.

— Но многие воспринимают ваши курсы как подготовку к экзамену.

— Да, иногда складывается именно такое впечатление. На самом деле это не так. Тем не менее приятно, что наши базовые курсы оказываются полезными. При этом наша рабочая программа по русскому языку имеет собственную структуру и направлена не на «натаскивание» к экзамену, а на формирование языковых навыков. Рабочая программа построена с учётом разных уровней владения языком (A1, A2, B1 и выше). Группы формируются по двум критериям: по уровню владения русским языком и по возрасту. Возрастные категории для детей у нас делятся на младшую, среднюю и старшую группы. Для детей с нулевым уровнем знаний обучение начинается с самых основ — с изучения алфавита, освоения навыков чтения, построения простых диалогов, ответов на вопросы, восприятия речи на слух. В основном мы обучаем семьи: мам и детей, тех, кто планирует связать свою жизнь с нашей рес­публикой. Чтобы адаптироваться и чувствовать себя частью общества республики, человеку необходимо знать язык: он помогает общаться с соседями, воспитателями и учителями, находить общий язык с местными жителями и не замыкаться в своей общине. Поэтому мы выстраиваем обучение так, чтобы ребёнок мог не просто пройти тест, а учиться в одном классе с русско­язычными сверст­никами. Это ещё и забота о школе: когда дети приходят в класс уже с базовыми знаниями языка, учителям проще работать, им не нужно тратить время на объяснение азов, а ребёнок быстрее втягивается в учёбу.

— Сколько времени занимает прохождение вашего курса?

— Один курс длится 36 часов. У нас всего один кабинет и два преподавателя, поэтому возможности ограничены. Когда желающих много, мы не можем долго держать детей в резерве. Именно поэтому продолжительность курса ограничили. При этом мы даём рекомендации по дальнейшему обучению.

— А у вас услуги платные?

— Все наши услуги предоставляются бесплатно, так как мы социально ориентированная организация. Именно поэтому многие родители сначала хотят получить для ребёнка бесплатную базовую подготовку, а уже потом обращаются за дополнительной помощью для целенаправленной подготовки к тестированию. К нам часто приходят родители, которые не знают, как устроено тестирование, что предстоит пройти их ребёнку, какие документы нужны и куда обращаться. Мы не можем просто отказать, сославшись на то, что не готовим к экзамену. Рассказываем родителям о процедуре тестирования, показываем демо‑версии заданий (они есть в открытом доступе), объясняем, сколько баллов нужно набрать для успешного прохож­дения, а также информи­руем, что при неудачной попытке даётся три месяца на подготовку. Пункт проведения тестирования находится в школе № 15.

— Процесс автоматизирован?

— Экзамен сдают индивидуально в присутствии учителя, всё фиксируется на видео. Экзамен делится на две части — устная и письменная. Мы подробно разъясняем родителям, как устроены задания и как меняется их сложность в зависимости от класса. Некоторые формулировки могут оказаться непростыми даже для детей, у которых русский язык является родным. Поэто­му важно заранее ознакомиться с типами вопросов.

— Из каких стран чаще всего к нам приезжают иностранцы?

— Наибольшую долю составляют граждане Кыргызстана, в том числе семейные мигранты. Далее идут граждане Узбекистана, Таджикистана, Армении, Азербайджана и других стран. Часто обращаются к нам иностранные студенты. Мы сотрудничаем с

АГАТУ. Дважды в год проводим там информационные беседы для студентов, рассказываем о миграционных изменениях и о том, какие правила им необходимо соблюдать. Это часть нашей профилактической и разъяснительной работы.

— Недавно в соцсетях появилась информация, что к нам приезжают работать граждане КНДР. Они уже обращались в ваш центр?

— Мы проводим профилактические беседы для трудовых мигрантов по запросу работодателей. На данный момент таких обращений касательно граждан КНДР не поступало. Но в целом наши адаптационные мероприятия разные, мы всегда учитываем категорию иностранных граждан. Для трудовых мигрантов упор делается на профилактику правонарушений: законодательство, правила поведения, ответственность. Для семей — больше про адаптацию, это социально‑просветительские встречи с родителями. Для студентов подготовлена своя программа.

— А ваши сотрудники владеют иностранными языками?

— Да, мы стараемся учитывать языковой фактор. В прошлом году проводили лекции на анг­лийском языке. Наши презентации и материалы переведены на разные языки. Граждане Таджикистана, Узбекистана, Кыргызстана, как правило, неплохо владеют русским языком, но бывают случаи, когда человек плохо понимает. В таких ситуациях люди часто приходят группами и помогают друг другу с переводом. У нас есть лекторы, владеющие иностранными языками. Кроме того, мы подготовили буклеты на различных языках. Ещё один инструмент поддержки — чат‑бот Sulus с возможностью перевода. Он встроен в наши соцсети и на сайт. Идея появилась в июле, запуск состоялся в августе, и с тех пор его функционал постоянно совершенствуется. По принципу работы он похож на помощника в Госуслугах. Умеет переводить сообщения на разные языки. Вся информация есть также на нашем сайте, периодически выкладывается в соц­сетях.

— Сколько уже за это время посетило центр иностранцев?

— В 2025 году — 17 014 иностранных граждан. А в этом году уже более

19 000.

— А ведь год ещё не закончился.

—На данный момент наши лекции посетили более чем 19 000 человек, а впереди ещё выездные мероприятия. Взаимодействие с работодателями у нас полностью бесплатное. Мы консультируем предприятия по вопросам работы с иностранными гражданами: мы в помощь всем, и работодателям, и самим иностранцам. Наша работа — это информирование и профилактика. Мы заключили свыше 80 соглашений и активно проводим выездные лекции. Работодателю не нужно привозить сотрудников в центр. Мы сами выезжаем к ним. Согласовываем с компанией дату и время и проводим адаптационные мероприятия на месте. Так гораздо удобнее для организаций.

— А можете выезжать в вахтовые посёлки?

— Да, выезжаем и в вахтовые посёлки, и в районы республики. У нас есть соглашения с Нерюнгри, Алданом, Ленском, Мирным, Усть‑Майским, Оймяконским, Булунским районами, пгт Жатай. Кроме того, в Мегино‑Кангаласском районе, в посёлке Нижний Бестях, мы регулярно проводим профилактические лекции в мечети.

— К нам приезжают высококвалифицированные специалисты?

— Да, такие случаи есть. Чаще всего это специалисты из Китая и Кыргызстана. В основном это медики, а также административные работники. Те, кто руководит работой с иностранцами на местах.

— А бывают ли у вас слушатели из Южной Кореи или Японии?

— В прошлом году у нас занимался японец. Пожилой мужчина, ювелир по профессии. Он очень хотел выучить русский язык, и наши курсы ему очень нравились. Настолько, что он даже не хотел завершать обучение. По‑моему, позже он вернулся на родину. Ещё в прошлом году к нам обращался гражданин из Австралии. Он жил в Ленске и занимался с преподавателем центра дистанционно. Он переехал в Якутию, женился на местной жительнице, и именно супруга узнала о нашем центре и о том, что мы помогаем с изучением русского языка. В этом году к нам особенно часто обращаются студенты за консультацией. Чаще всего из Нигерии, Конго и других стран. Их основной запрос связан с возможностью работать во время учёбы. Речь идёт о разрешении на временное проживание в целях получения образования. Студенты приходят на консультации, чтобы разобраться, как оформить этот статус.

— Помощь в трудо­устройстве оказываете?

— Таких обращений к нам не поступало. В последнее время к нам за поиском работников стали обращаться сами предприятия. В том числе строительные организации. В таких случаях мы помогаем с информированием. Если работодатель предоставляет полные сведения о вакансии, мы распространяем эту информацию через диаспоры. Мы можем проконсультировать и оказать определённую поддержку в вопросах трудоустройства, но ещё раз подчеркну: наша основная задача — это информационно‑разъяс­нительная работа. Наша цель — профилактика правонарушений со стороны иностранных граждан, укрепление нацио­нальной безопасности и предотвращение межнациональных недопониманий. Если смотреть шире, наша деятельность направлена на благо рес­публики и тех, кто в ней живёт. Когда иностранные граждане знают законы, правила и традиции республики, они их соблюдают, а значит, спокойнее и безопаснее становится всем: и местным жителям, и самим приезжим. Мы информируем и ведём профилактическую работу, чтобы не возникало недопонимания. Мы стремимся к тому, чтобы обстановка была спокойной, а взаимодействие между приезжими и местным сообществом было уважительным.

Как-то у нас обучался гражданин Таджикистана. Он жил в Якутии больше пяти лет. Он хотел научиться говорить без акцента и грамотно строить предложения. На лекции о культуре он с удивлением узнал о традициях народа саха. Особенно его поразило, что перед охотой мужчина задабривает духа леса Байаная, а землю принято угощать оладушками. Оказалось, что, прожив в республике столько лет, он почти ничего не знал о местной культуре.

— Как они вообще выдерживают тут морозы минус 40? Честно, не представляю.

— Мне кажется, когда иностранцы приезжают в Якутию, возможны лишь два варианта. Либо они навсегда влюбляются в этот край, либо вовсе не принимают его и впоследствии уезжают.

— Спасибо вам за интервью!

Надежда СИВЦЕВА

Фото автора

Рис. Александра МАКАРОВА